Corso di formazione
Coordinamento e gestione delle risorse umane per le PMI
Serena Gemellaro
Descrizione
Contenuti del corso
- HR Management: attività e competenze strategiche
- Organigramma e Mansionario aziendale
- Amministrazione del personale e politiche retributive
- Sviluppo del personale e valutazione delle prestazioni
- Profilo di ruolo e colloquio di selezione
- Gestione dei conflitti e di eventuali risoluzioni del rapporto di lavoro
- Assessment di gruppo e role play
Chi sei in 10 parole
- Consulente HR, Consulente di Carriera, Trainer dei Comportamenti, Istruttrice Mindfulness.
Citazione che ti rappresenta
-
Guadagni in proporzione a quanto fai guadagnare
Obbiettivo
- Offrire strumenti base di HR Management a quelle imprese che per dimensione non possono sviluppare un ufficio dedicato alle Risorse Umane
Competenza acquisita
- Leadership
- Capacità organizzative
- Comunicazione efficace
- Gestione dei conflitti
-
-
Segreteria organizzativa corsi
Corsi dello stesso docente
data da stabilire
corso di formazione
data da stabilire
corso di formazione
data da stabilire
corso di formazione
data da stabilire
corso di formazione
data da stabilire
corso di formazione