Corso di formazione

Corso di Welfare Aziendale e Benessere Organizzativo

Progettare piani sostenibili per migliorare benessere, coinvolgimento e attrattività

Docente:
Sonia Faccin
Profilo & Expertise:
Welfare specialist per le PMI e per la PA
HR specialist
Innovazione organizzativa
Gestione Relazioni Industriali
Project Manager
Modalità di fruizione:
Aula / Online
Numero totale di ore:
8

Descrizione

Il Corso di Welfare Aziendale e Benessere Organizzativo è rivolto a imprenditori, CEO e responsabili delle risorse umane che vogliono costruire iniziative realmente utili per l’azienda e per le persone.

Il percorso fornisce strumenti pratici per progettare e sviluppare piani di welfare coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione, i bisogni dei lavoratori e le risorse economiche disponibili. L’obiettivo è superare interventi occasionali o poco utilizzati e trasformare il welfare in una leva strategica.

Attraverso workshop e casi aziendali vengono affrontati normativa, prassi, wellbeing, age management e criteri per scegliere le iniziative più efficaci. Particolare attenzione viene dedicata al monitoraggio dei risultati e alla sostenibilità economica del piano.

Al termine del corso, i partecipanti sapranno progettare e monitorare un piano di welfare aziendale capace di migliorare il benessere organizzativo, aumentare il coinvolgimento e contribuire ad attrarre e trattenere le persone.

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Sonia Faccin

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