Preposto

Il percorso formativo, della durata di 12 ore, è così articolato:

Modulo 1 – Giuridico-normativo

1. Individuazione del Preposto
2. Preposto di fatto ed effettività del ruolo
3. Compiti e obblighi del Preposto
4. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza

1. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte di lavoratori di cui all’art. 19 del D.Lgs. 81/2008
2. Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale

Modulo 3 – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

1. Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui opera il preposto
2. Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione
3. Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
4. Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute
5. L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancanti

Modulo 4 – Comunicazione e informazione

1. Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri

Il corso di formazione si rivolge a chi svolge il ruolo di Preposto.

Art. 37 D.Lgs. 81/2008, Accordo Stato Regioni e Province Autonome del 17 Aprile 2025

A ciascun partecipante sarà fornito il materiale didattico del corso, in formato digitale.

I docenti sono esperti di sicurezza aziendale, con esperienza almeno triennale in materia di salute e sicurezza nei
luoghi di lavoro, qualificati ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione complessive, è prevista una verifica finale di apprendimento a superamento della quale sarà rilasciato attestato di frequenza.